Liebe alle,

um zu erreichen, dass Hochschulzugang und Studienerfolg nicht von der kulturellen oder sozialen Herkunft der Studierenden, ihrer Bildungsherkunft oder ihren Lebensumständen abhängen, sondern von ihrer individuellen Leistungsbereitschaft und -fähigkeit, müssen Hochschulen der Diversität ihrer Studierenden und Belegschaft bei der Gestaltung von Lehre und Studium, Beratung und Betreuung Rechnung tragen.

Genau an dieser Stelle setzt der „Digital Diversity-Guide“ der Uni Siegen an.

Es handelt sich hierbei um einen kompakten und bedarfsgerechten digitalen Leitfaden für Hochschulangehörige zum Umgang mit verschiedenen Dimensionen von Diversity. In erster Linie dient er dazu, dass Lehrende, Studierende und Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung mithilfe des „Diversity-Guides“ schnell die Ansprechpartner*innen innerhalb der Hochschule für ihre individuellen Lebenslagen und spezifischen Fragestellungen finden.

Darüber hinaus ermöglicht der „Diversity-Guide“ einen unmittelbaren Überblick über alle zielgruppenspezifischen und diversitätsorientierten Angebote, Maßnahmen und Services an unserer Universität.

Mehr zum Diversity Guide, Anlaufstellen und Unterstützungsangeboten erhalten Sie auf den Seiten des Diversity Guide unter https://diversity.uni-siegen.de/ .

Eine Übersicht der Anlaufstellen finden Sie unter Anlaufstellen aus dem Diversity Guide der Universität Siegen.